Vous êtes prêts pour un avenir florissant ?
Nous vous donnons la possibilité de travailler dans une entreprise agissant au niveau international avec des produits innovants, au sein d'une équipe formidable, engagée et aimant son travail. Cela vous intéresse ? Alors faisons connaissance.
Nous vous proposons un environnement familier avec des prises de décisions rapides, de la flexibilité et des espaces de liberté. Nous recherchons des personnes courageuses et motivées, désireuses de faire bouger les choses et de progresser en commun.
Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée nous semble aussi important que consacrer suffisamment de temps à sa famille. Nous vous proposons un emploi en adéquation avec votre vie, pas l'inverse ! De même, nous accordons une grande importance à votre développement professionnel et personnel.
L'entrée dans une nouvelle entreprise peut parfois être une épreuve difficile. Pour faciliter cette transition, nous avons développé un programme de familiarisation complet et individuel. Réjouissez-vous de faire des débuts passionnants chez REISSER et de devenir une partie de la famille d'entreprises REISSER.
Nous accordons une grande importance au développement individuel de nos collaboratrices et collaborateurs. Indépendamment de votre niveau d'expérience professionnelle, nous vous proposons un large éventail de programmes et de formations. Ils vous aident à étendre et à approfondir vos aptitudes personnelles et professionnelles.
Les spécialistes expérimentés autant que les jeunes talents pleins d'avenir ont plusieurs manières de s'épanouir dans notre famille d'entreprises. La possibilité existe également de prendre part à des formations et des stages divers dispensés par la célèbre Académie Würth.
Nous vous proposons un emploi en adéquation avec votre vie, pas l'inverse ! Il existe chez nous différentes manières d'organiser de manière flexible son temps de travail. En plus des modèles d'horaires variables et de travail posté, nous proposons différents modèles de temps partiel et de congé parental, de même que le Mobile Office, afin que vous puissiez combiner à la perfection vos tâches professionnelles avec votre situation personnelle.
Chaque membre du personnel bénéficie d'un droit à l'épargne salariale. Nous tenons également à ce que vous disposiez de moyens de subsistance à l'âge de la vieillesse. Pour que vous puissiez maintenir plus tard votre niveau de vie, nous vous proposons de conclure des assurances directes attractives par l'intermédiaire du service d'assurance de Würth.
Nous tenons à ce que les membres de notre personnel concilient sans difficultés la vie de famille et la vie professionnelle. Outre les modèles de temps de travail flexible, nous faisons en sorte que les enfants puissent être accueillis dans les jardins d'enfants de la localité. Nous misons sur un reboarding ciblé afin que le retour au travail après un congé parental soit une réussite. Nous créons ce faisant des conditions optimales pour une transition en douceur et nous vous aidons à retrouver rapidement vos marques dans vos tâches professionnelles.
En tant que membre de la famille d'entreprises REISSER, profitez des avantages de notre propre restaurant d'entreprise. Réjouissez-vous de déguster des plats frais préparés chaque jour. Un grand choix de spécialités de café, des corbeilles de fruits et de l'eau sont à votre disposition gratuitement dans nos coins cafétérias modernes
REISSER accorde une grande importance à la santé de son personnel. Nous soutenons différents programmes favorisant le mouvement, l'alimentation et la santé mentale. Citons entre autres :
- Offre de cours « En forme avec Würth »
- Cours de sport en ligne (pause active)
- Coopérations avec de nombreuses salles de fitness
Nous avons pour devise : Quand on travaille beaucoup, on a aussi le droit de faire la fête. Nous organisons ainsi différentes manifestations tout au long de l'année. Sorties de groupe, marchés de Noël et soirées barbecue ne sont que quelques exemples d'un programme de manifestations varié. En tant qu'entreprise familiale, nous accordons une grande importance à notre vie en commun.
REISSER emploie des personnes appartenant à tous les groupes d'âges, de différents niveaux d'expérience et de tous horizons, depuis les personnes ayant changé d'orientation professionnelle jusqu'aux professionnels expérimentés. Nous rejetons fondamentalement et expressément toute discrimination du fait du sexe, des origines, de l'orientation sexuelle ou d'autres raisons Nous proposons à toutes et à tous un environnement de travail dans lequel chacune et chacun peut agir avec toute sa personnalité et se sentir comme faisant partie de REISSER.
Voici ce qu'en dit notre personnel
« Je voulais reprendre mon travail avant le terme prévu et j'ai ainsi pu travailler à mi-temps pendant mon congé parental. Le travail mobile et flexible m'a facilité la tâche pour concilier ma vie de famille et ma vie professionnelle. Dès le début, j'ai à nouveau été pleinement intégrée dans des projets. »
Vous avez trouvé une offre d'emploi intéressante ? Alors saisissez l'occasion ! Il n'y a pas de délai de candidature chez nous. Tant qu'une offre d'emploi est en ligne sur notre portail de l'emploi, nous acceptons volontiers votre candidature. Les candidatures spontanées sont possibles à tout moment.
Déposez votre candidature rapidement et en toute simplicité sur notre site web. Nous confirmons la réception de votre candidature dès qu'elle nous parvient. Votre dossier sera examiné soigneusement ensuite. Si vos compétences correspondent au profil recherché, nous vous inviterons à un entretien d'embauche, car nous tenons à faire personnellement votre connaissance.
Faites-vous personnellement une idée de votre travail quotidien : si un accompagnement ou une journée de pratique est convenu, vous pourrez obtenir une impression de première main de l'activité que vous envisagez. Vous aurez en outre la possibilité de faire la connaissance de vos futurs collègues de travail.
