REISSER Recruiting Prozess
1. Stellenportal - Auswahl der passenden Stelle
Sie haben eine interessante Stellenanzeige in unseren Stellenangeboten entdeckt? Dann nichts wie los! Eine Bewerbungsfrist gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle auf unserem Stellenportal online ist, nehmen wir Ihre Bewerbung gerne entgegen.
2. Onlinebewerbung - Einreichen Ihrer Unterlagen
Bewerben Sie sich einfach, schnell und sicher über unser Stellenportal. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Im nächsten Schritt werden ihre Unterlagen sorgfältig geprüft. Passen Ihre Kompetenzen zum gesuchten Profil, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Denn ein persönliches Kennenlernen ist uns sehr wichtig.
3. Erstes Vorstellungsgespräch - Kennenlernen
Wir freuen uns, Sie in unserem Hause begrüßen und uns gegenseitig kennenlernen zu dürfen. Nach erfolgreichem Gespräch für beide Seiten laden wir Sie zu einem Kennenlerntag in unser Unternehmen ein.
4. Mitreise oder Kennenlerntag - Einblicke in Ihre zukünftige Tätigkeit
Machen Sie sich selbst ein Bild von Ihrem Arbeitsalltag bei uns und begleiten zukünftige Kollegen bei ihrer Arbeit.
5. Zweites Vorstellungsgespräch - Entscheidung
Lassen Sie uns gemeinsam noch offene Fragen klären. Danach steht einer Einstellung und einer erfolgreichen Zusammenarbeit nichts mehr im Weg.